…stata impugnata la visita medica contenente alcune limitazioni ("non doveva stare a contatto con il pubblico " E "doveva effettuare lavori a basso contenuto di responsabilità") tanto che la Commission…...
…ilità, sulla vostra puntualità ma soprattutto anche sull' acquisizione da parte vostra delle responsabilità a voi attribuite. Concetto che vale per tutta la struttura, chi resta indietro in questa fas…...
…resso la filiale della banca in ritardo alle ore 08: 35. Questi, nel dettaglio, i profili di responsabilità in capo al dipendente F.XXXXX individuati dalla banca e ascritti allo stesso: "- mancata con…...
…o di lavoro subordinato a tempo indeterminato, agiva in giudizio affinché fosse accertata la responsabilità della datrice di lavoro per una serie di condotte vessatorie da lui subite con conseguente c…...
…o delle seguenti domande di merito: In via principale, nel merito: accertata e dichiarata la responsabilità per condotta mobbizzante della convenuta R.X Spa in danno del ricorrente ai sensi e per gli …...
…hiesto danno biologico subito, sottolineava l' irrilevanza probatoria di tutta la certificazione medica prodotta in giudizio. La causa veniva istruita con l' acquisizione dei documenti prodotti e l' a…...
…non patrimoniale da determinarsi in via equitativa o da quantificarsi in seguito ad apposita CTU medica e danno da perdita di chance da determinarsi in via equitativa. 3 ) Accertare che al ricorrente …...
…non patrimoniale da determinarsi in via equitativa o da quantificarsi in seguito ad apposita CTU medica e danno da perdita di chance da determinarsi in via equitativa. In ogni caso, con vittoria delle…...
…lesione della propria professionalità ed integrità psichica, come emergenti dalla documentazione medica versata in atti. Pertanto, la ricorrente ha chiesto all' intestato Tribunale di: " a) Accertare …...
… comporto, fatto oggettivamente accertato e non contestato dal ricorrente, salvo ritenere la responsabilità del datore di lavoro. 1a. Il ricorrente V.XXXXX G.XXXXXX riferisce: - di avere lavorato con …...
